Те, кто для решения некоторых финансовых вопросов предпочитает прибегать к услугам банковского кредитования знают, что зачастую его оформление может занять определенное время и не всегда с положительным результатом в виде полученных средств. Можно и заранее выпустить, например, кредитную карту, и пользоваться ею по мере необходимости, но есть более универсальный и простой инструмент - овердрафт на зарплатную карту, имеющуюся в наличии у большинства работающих граждан.

Кредитные средства в качестве финансирования различных потребностей как срочных, так и запланированных, для многих граждан представляют собою если не единственный, то во многих случаях оптимальный вариант.

Каждый вид потребительского кредита имеет свои особенности и преимущества. Целевой заем на приобретение товаров можно оформить только на конкретные изделия.

Денежные нецелевые кредиты отличаются довольно высокими годовыми ставками, так что их использование не всегда экономически выгодно.

Большой популярностью сегодня пользуются кредитные платежные карты, выпускаемые практически всеми отечественными розничными банками.

Такая карта является весьма удобным инструментом - она всегда находится рядом и может быть использована для оплаты товаров, услуг или для снятия денежных средств.

Единственный ее недостаток - это взимание платы с пользователя за ее выпуск или обслуживание счета, которая происходит вне зависимости от того, прибег ли к ее помощи клиент при расчетах.

Совсем иная ситуация обстоит с овердрафтовым кредитованием, в частности установкой лимита на зарплатную карту.

Овердрафт - это согласованный с банком лимит денежных средств, которые клиент может использовать в своих целях при совершении расходных операций по счету.

Это выгодно отличает его от других видов кредитов, при которых ссудные средства перечисляются или выдаются клиенту.

При овердрафте банк просто позволяет пользователю счета провести операцию даже при отсутствии достаточной суммы собственных средств.

Подключение овердрафта по карте, за редким исключением, не подразумевает дополнительной платы за эту услугу.

Подписав соглашение с банком, клиент получает возможность использования овердрафта когда ему это будет необходимо.

К тому же отпадает потребность в выпуске отдельной кредитной карты ведь овердрафт подключается к часто используемой зарплатной карте и получается один универсальный инструмент - кредитка и платежная карта.

Размеры овердрафтов на зарплатную карту могут весьма сильно отличаться в размерах и сроках предоставления.

Как свидетельствует практика использования данного продукта отечественными банками, чаще всего в качестве овердрафта банк устанавливает лимит в размере от 50 до 300% среднемесячного размера заработной платы клиента.

Причем верхняя граница этого диапазона может устанавливаться по зарплатным картам клиентов в рамках сотрудничества с ключевыми партнерами банка или его аффилированными структурами.

Относительно сроков ситуация более стабильная. Типовой договор овердрафта предполагает срок его обслуживания на протяжении 1 года.

Реже встречаются варианты, когда банк подключает овердрафтовое кредитование на весь срок действия карты - от 1 до 3 лет.

Довольно сильно отличаются условия обслуживания овердрафтов по зарплатным картам многих банков, и кроется это в большей степени в техническом их оснащении и возможностях используемых программных комплексов.

В ряде банков клиент при проведении расчетов в терминальной сети или снятии наличных средств может видеть какая сумма личных средств или доступных в рамках овердрафта находится на его карте.

Но не все владельцам зарплатных карт доступна такая опция. Бывает, что держатель карты при расчете не видит такой информации и может непреднамеренно использовать кредитные средства при снятии денег или расчете картой.

Как оформить?

Оформление услуги овердрафтового кредитования может происходить на различных этапах:

• при подписании договора зарплатного проекта с корпоративным клиентом. В этом случае банк может сразу устанавливать держателям выпускаемых в его рамках карт овердрафт;
• при выпуске или перевыпуске зарплатной карты клиента;

• в любой период срока действия карты. Если клиент ранее не оформлял подобную услугу, он может обратиться в банк с просьбой об установке кредитного лимита по карте, подписав дополнительное соглашение.

Как подключить?

Если клиенту доступен овердрафт на его зарплатной карте, и он хочет им воспользоваться, то в большинстве случаев ему необходимо активировать эту услугу.

Исключение может быть в тех случаях, когда банк заранее подключил ее, сделав доступной для использования.

Подключение овердрафта может происходить по-разному, в зависимости от возможностей банка, но преимущественно используется три способа:

1. При личном обращении в банк держателя зарплатной карты.
   

   Менеджер активирует овердрафт по первой просьбе клиента при условии наличия всех документов и поддержки данной услуги типом карты.

2. По звонку в контактный центр банка. Такая возможность все чаще применяется многими банка для обеспечения своевременного и удобного обслуживания клиентов.
   

   Владелец карты, позвонив в поддержку пользователей, проходит процедуру верификации и после этого сотрудник банка может подключить овердрафт, идентифицировав предварительно клиента.

3. Самостоятельно с использованием систем удаленного обслуживания. Очень часто клиенты банка подключают и используют онлайн-системы проведения расчетов и контроля состояния своих счетов.
   

   Одна из возможностей такой системы - активация или отключение овердрафта по картам, для чего даже не требуется лично посещать отделение банка.

Предложения банков

В Банке Москвы овердрафты могут устанавливаться на социальные и зарплатные карты. При обслуживании клиентов, получающих заработную карту на платежные карты банка, годовая ставка по овердрафту устанавливается в размере 24%.

Стандартные условия предоставления этой услуги подразумевают размер лимита не более чем 50% от среднемесячной заработной платы клиента за период 6 последних месяцев на дату его обращения.

Текущая задолженность клиента должна быть погашена в срок до 80 дней, после чего банк может применять штрафные санкции в виде дополнительной комиссии или принудительно списывать задолженность из поступлений на карту.

Овердрафт на зарплатную карту от Связь Банка отличается рядом преимуществ:

1. Во-первых, снятие кредитных средств в банкоматной сети учреждения происходит без дополнительной комиссии.
2. Во-вторых, предоставление клиенту овердрафта не требует каких-либо документов, подтверждающих его финансовое состояние.
3. В-третьих, задолженность по овердрафту погашается автоматически путем перечисления части поступившей на карту заработной платы или других средств.
   

   Правда последняя опция не является уникальной и довольно много банков применяют подобную схему.

   Максимальный размер лимита такой же - 50% от уровня среднемесячной заработной платы и может быть измене только по индивидуальному соглашению с клиентом. Актуальная годовая ставка по кредиту составляет 27%.

В Росбанке годовая процентная ставка за использование кредитных средств по овердрафту на зарплатной карте имеет градацию в зависимости от категории клиента.

Минимальный ее размер - 25,9% устанавливается по зарплатным картам руководителей предприятий из числа партнеров банка.

Хотите узнать, как открыть микрозайм на карту за 5 минут без проверки кредитной истории? Тогда вам необходимо перейти по , и прочесть статью.

Если же вас интересует , то вам просто необходимо перейти по ссылке.

Максимальный - 27,9% для всех владельцев зарплатных карт Росбанка из числа рядовых сотрудников.

Преимущество подобной услуги в Росбанке кроется в возможности снятия наличных кредитных средств даже за границей в сети Societe Generale.

Размер лимита также может варьироваться в пределах от 3 000 (стандартные условия) до 600 000 рублей (индивидуальные условия для топ-менеджеров корпоративных клиентов банка).

Овердрафтовое кредитование предлагает своим клиентам и Газпромбанк. Решение о подключении овердрафта может приниматься как в рамках подписания договора зарплатного проекта, так и индивидуально при рассмотрении заявки владельца карты.

Размер годовой ставки по овердрафту отличается в зависимости от типа карты. Если она предполагает наличие льготного периода кредитования, то ставка будет находиться на уровне 20,4% годовых. В противном случае ее размер составит 25,1% годовых.

Срок действия овердрафта устанавливается на весь период действия карты, а текущая задолженность в размере минимального платежа, должна быть погашена пользователем на протяжении календарного месяца после ее возникновения.

Подключение услуги овердрафтового кредитования в Промсвязьбанке доступно клиентам, обслуживающимся в рамках пакета PSB-Приоритет, в том числе и владельцам зарплатных карт.

Размер годовой ставки по овердрафту существенно ниже аналогичных предложений и составляет 18,9%.

Минимальный ежемесячный платеж за использование кредитных средств находится в пределах не менее 5% от суммы долга, а если клиент допустит нарушение сроков выплат, то банк применяет дополнительную комиссию в виде неустойки размером 20% годовых от суммы долга.

Выдача кредитных средств в виде овердрафта происходит с комиссией в 1% от суммы, если операция осуществляется в банкоматной сети банка.

Характеристики овердрафтов на зарплатные карты:

Технический овердрафт по зарплатной карте

Рассмотренные выше примеры овердрафтов на зарплатную карту относятся к так называемым разрешенным.

Это означает, что банк заранее согласовывает определенный лимит средств, который может использовать в своих целях клиент.

В то же время при расчетах зарплатными и не только картами, у держателя может возникнуть ситуация, когда на его счету образуется технический или несанкционированный банком овердрафт.

Его отличие от предыдущего в том, что у клиента с банком не было соглашения о его предоставлении.

Причин возникновения подобной ситуации может быть несколько и все они так или иначе связаны с механизмами функционирования платежных систем и расчетами с помощью карт.

Среди наиболее распространенных факторов, повлекших за собою возникновение технического овердрафта, можно назвать следующие:

• снятие денег или расчет картой за рубежом.
  

  Конвертация валютных средств, производимая платежной системой, банком-эмитентом или банком-эквайером, не происходит в одночасье, а значит курс валюты может измениться и тогда на счету образуется отрицательный баланс;

• списание запланированных комиссий, когда на счету нет достаточной для их оплаты суммы. К таким платежам может относиться обслуживание счета, перевыпуск карты, обслуживание системы информирования о движении средств и прочее.
  

  В договоре с банком, как правило, указывается, какие комиссии и за что должен оплачивать клиент.

  Многие из них регулярные и списываются в фиксированное время. Если в такой момент на счету нет денег, то баланс также «уйдет в минус»;

• расчет в режиме оффлайн. Чаще всего такое случалось ранее, когда в торговых точках еще использовались импринтеры.
  

  С массовым появлением POS-терминалов, связывающихся с банком-эмитентом в реальном режиме времени, подобная ситуация встречается реже.

  Тем не менее при сбоях в соединении или других проблемах технического характера, покупка может произойти, а деньги с клиента будут сняты позже.

Проценты

Годовая ставка за пользование средствами в счет санкционированного овердрафта зачастую не выше, чем по кредитным картам.

Средний ее размер составляет от 20 до 25% годовых.

Технический овердрафт отличается более высокой ставкой, как правило, превышающей стандартную в 2 раза.

Требования к клиентам

Единственным условием для получения клиентом овердрафта по зарплатной карте будет только ее наличие.

Подача заявки на овердрафт преимущественно не требует от клиента даже наличия паспорта, если банк знает, что обратившийся за этой услугой получает заработную плату в рамках зарплатного проекта.

Пакет документов

Такой аспект, как подготовка пакета необходимых документов, выгодно отличает овердрафт на зарплатную карту от других банковских кредитных продуктов.

Поскольку потенциальный клиент уже получает заработную плату через банковскую карту, значит, он прошел идентификацию и в банке имеется вся необходимая о нем информация.

При подписании соглашения по зарплатным проектам действуют жесткие требования по контролю за выпуском платежных карт.

Если сотрудник увольняется, то отдел кадров или бухгалтерия должны изъять карту или своевременно уведомить банк о расторжении договора с работником.

Исходя из вышесказанного, банку нет надобности дополнительно идентифицировать заемщика и даже проверять его уровень дохода.

Ведь эти данные уже имеются в зарплатной ведомости. Исключение может быть только для новых клиентов, которые получают заработную плату на карту менее трех месяцев, но для них банки часто ограничивают возможность кредитования.

Сроки

Наиболее распространенный вариант оформления овердрафта - это на весь срок действия зарплатной карты.

При этом банк может устанавливать ограничение в виде обязательного погашения клиентом возникшей в виде овердрафта задолженности на протяжении определенного срока - от 30 до 90 дней.

В противном случае банк будет применять санкции в виде штрафов.

Погашение задолженности

При использовании овердрафтов допускается ситуация, когда клиенту вовсе нет надобности самостоятельно вносить средства в счет погашения задолженности.

Банк при каждом поступлении денежных средств в виде заработной платы будет перечислять ее часть в качестве оплаты кредита.

Если же клиенту необходимо сделать это досрочно, то вариантов у него будет несколько:

• можно внести средства на карту в кассе банка;
• в терминале самообслуживания или банкомате, поддерживающем функцию cash-in;
• перечислив со своего другого счета в этом же банке;
• осуществив безналичный платеж из другого банка.

Плюсы и минусы

Овердрафт является весьма удобным и довольно простым в использовании инструментом.

К его преимуществам можно отнести:

• оперативность в оформлении;
• отсутствие большого пакета документов;

• для использования овердрафта нет необходимости выпускать дополнительную карту;

• плата за подключение овердрафта, если клиент не использовал кредитные средства, отсутствует.

Из немногочисленных недостатков можно выделить такие:

• лимит кредитования меньше, чем по другим банковским продуктам;

• при использовании карты клиент не всегда видит разделение собственных и заемных средств;

• сроки кредитования ниже, чем по кредитным картам.

Выгодная и практичная карта

Оценка: 5

Получаю на карту зарплату, пока все устраивает. Скачала на сайте специальное заявление и просто отнесла его в бухгалтерию. Карта дает право пользоваться привилегиями платежной системы, к которой принадлежит карта (на выбор Visa и MasterCard) и участвовать в акциях партнеров банка. Многие магазина при оплате картой дают хорошие скидки (до 40%). За большинство расходных операций начисляются бонусы. Обычно ими оплачиваю комиссии банка. Допускает их конвертация в рубли, дарение другому клиенту банка или оплата товаров и услуг.
Также зарплатная карта позволила мне получить кредитку "Суперкарта" с бесплатным годовым обслуживанием и большим лимитом. Грейс-период по ней огромный - 145 дней. При помощи сервиса "Умные деньги" удобно отслеживать, анализировать и планировать свои расходы. Вся информация предоставляется в графическом виде. Приложения PSB-Mobile и PSB-Riteil сделано с умом, все интуитивно понятно, для совершения операций требуется минимум шагов.
Со снятием денег и пополнением карты проблем не бывает, офисов и банкоматов очень много. Банк дает возможность совершать переводы с карты и на карту без комиссии, сумма зависит от подключенного тарифного плана.

Оценка: 5

Переводил зарплату в ПСБ самостоятельно, перед открытием самой карты пришлось оформить пакет услуг. На выбор предлагается 3 варианта. Имеет смысл брать самый полный "Твой ПСБ Премиум", он дает сразу несколько весомых преимуществ.
К основной карте бесплатно выпустил 3 дополнительные, все поддерживают технологию бесконтактной оплаты. Счет можно открыть в любой валюте на свое усмотрение. Пакет добавила 1% к накопительному счету. Согласно договору к вкладу она должна добавить 0,3%, но только при открытии через интернет-банк.
Самое главное преимущество это возможность снятия наличных без комиссии за границей. При выезде за рубеж автоматически подключается страховка с лимитом покрытия 50 000 долларов, но применяется она только к держателю основной карты. Пакет позволяет выгодно обменивать валюту, разница с валютным рынком составляет не больше 40 копеек. Заявлены межбанковские переводы без комиссии, но можно сказать, что их нет, так как максимально возможная сумма всего 20 000 рублей в месяц. За все, что сверху берется стандартная комиссия согласно тарифу. Пакет обойдется бесплатно в случае, если оборот по карте в месяц составит не менее 115 000, что вполне реально.

Оценка: 4

Наш работодатель переводит зарплату на карту от Промсвязьбанка. Все расходы по карте, то есть, ее обслуживанию, берет работодатель. Активировала с помощью пин-кода, что в конверте в офисе. Личный кабинет в интернете есть, завела, где все отображается: приход - расход.
Плюсы у карты в том, что можно без процентов перевести на карту другого банка. Также оплатить покупки в магазинах. Плачу за интернет-покупки ею также, она достаточно защищена. Еще мне нравится, что капают небольшие бонусы за них.

Оценка: 5

Уже прошло полгода, как я получаю зарплату в Промсвязьбанке. Не особо вникаю, как именно начисляются бонусные баллы, но на них вполне можно оплатить телефон. Правда, у меня они копятся долго - в месяц выходит около 4000 баллов, это примерно 300 рублей.
За обслуживание карточки в 1-й год плата не бралась, а в договоре нигде стоимость обслуживания не прописана, так что думаю, что оно всё-таки совсем бесплатное.
Есть еще такая программа лояльности "Мир скидок ПСБ". В ней предусмотрены скидки у партнёров банка - некоторые доходят до 30-40%. Но чаще это 5-15%, но всё равно приятно. На сайте банка есть полный список категорий со скидками. Категорий множество, есть из чего выбрать.
Все платежи за услуги ЖКХ, мобильную связь, интернет я делаю без комиссии, все деньги приходят быстро, только за интернет почему-то идут 2 дня.

Оценка: 5

Промсвязьбанк может предложить зарплатные карты нескольких видов - Visa (Classic,Gold, Electron) и Mastercard (Gold, Cirrus, Standart). Обычно все расходы по оформлению и оплате карты берет на себя работодатель, работнику не нужно даже банк посещать. Оформление карт на все предприятие занимает 21 день, если работник обратился в банк лично, то изготовление происходит за 1-2 дня, дополнительная карта также оформляется лично работником и стоит от 120 руб./год.
К зарплатным картам банк предлагает еще одну услугу - разрешенный овердрафт, сумму и процентную ставку Промвязьбанк назначает самостоятельно, максимум, что могут предложить - это 1 млн руб., процентные ставки от 20 до 29%, сроком на 1-7 лет, ежемесячный платеж не менее 5% от суммы задолженности.
Также держатели зарплатных карт могут оформить на специальных условиях кредитную карту "Суперкарта" со льготным периодом в 45 дней, оформляется кредитка только по одному документу.
Наличные с зарплатной карты можно снимать бесплатно, но только в банкоматах банка, в остальных комиссия 1% от суммы снятия. Интернет-банк для клиентов бесплатный, там есть удобная функция "Умные деньги", используя которую держатель карты может оптимизировать свои расходы и накопления.

Оценка: 5

Зарплатные карты Промсвязьбанка выгодны и не только бесплатным обслуживанием и начислениями на остаток, но и специальной программой РSБонус. Подключить ее можно, заполнив заявление в офисе банка или в интернет-банке, никаких дополнительных расходов это не принесет. Бонусная программа банка довольно запутана, это целая система начислений и списаний.
Начисление баллов происходит за каждые 15 или 50 потраченных рублей в размере 1; 1,3 и 1,4 балла, количество баллов зависит от статуса карты - Gold/Platinum/Standart. За некоторые операции начисляются повышенные баллы - оформление карты (100 баллов), оформление кредита или вклада (50) и т.д., оплата товаров у партнеров, операции в интернет-банке, даже за оплату банковских операций начисляется кэшбэк, все льготные операции перечислены в интернет-банке.
Расходовать баллы можно пакетами 6 тыс. балов - это 300 руб., 10 тыс. - 750 руб., 14 тыс. - 1200 руб. пакеты предусмотрены для оплаты услуг банка, в рубли перевести можно не менее 50 тыс. баллов, по курсу один балл = 10 копеек. Начисление бонусов происходит в течение 2-х дней после покупки. Срок действия баллов - 1 год, после этого они сгорают.

Оценка: 5

У меня оформлена зарплатная карта от Промсвязьбанка, которая позволяет накапливать и тратить собственные денежные средства при этом получать дополнительную выгоду и дает возможность получать до 40% кэшбека за оплату товаров и услуг безналичным платежом. Конечно, такой большой кэшбек не на все товары. На сайте банка можно ознакомиться с выгодными предложениями от партнеров и при необходимости обращаться к ним за покупками. Предложений довольно много. Уровень кэшбека разный.
Условия карты предполагают работу программы PSBonus, которая дает возможность получать дополнительные бонусы и скидки. Удобно то, что можно делать безналичные переводы по карте в другие банки совершенно бесплатно, если сумма не превышает 10 тыс. рублей. Если сумма больше, то комиссия снимается.
Годовая процентная ставка по карте 6,5%. Начисляется на остаток средств. При этом деньги с карты можно свободно использовать. Нет ограничений по сумме.
С помощью карты можно оплачивать интернет, коммунальные платежи, мобильный и другие услуги партнеров банка. При этом за проведение операции банк не снимает комиссию. При желании банк предлагает держателям зарплатных карт выгодные условия получения кредитов.
Это основные условия карты, которые я считаю выгодными.

Зарплатные карты выпускаются Промсвязьбанком в рамках Зарплатного проекта и предназначаются для получения клиентами периодических выплат, если их работодатели заключили с Банком соответствующие соглашения. Карты могут быть Классическими, Золотыми или Платиновыми. В зависимости от категории карты различаются условия обслуживания.

Условия

Особенностями карт такого вида являются:

1. Для Классических карт (MasterCard Standard, Visa Classic):

• Возможность участия в программе PSBonus для накопления бонусных баллов при расчётах картой и обмена на полезные вознаграждения;
• Бесплатный Интернет-банк PSB-Retail;
• Возможность получения потребительского кредита в льготном порядке;
• Возможность участия в программе привилегий от Банка и получать скидки в свыше 900 организаций;

• Возможность участия в специальных программах «Мир привилегий Visa» и «MasterCard Бесценная Москва»;
• Возможность экстренной замены карты или срочной выдачи наличных при потере карты в другой стране.

На обслуживание карт установлены следующие тарифы:

Документы

Для оформления карт своим сотрудникам компания-работодатель заключает с Банком соглашение, в котором оговариваются условия обслуживания.

Работники для получения карт предъявляют документы о работе в данной компании и паспорта.

Конкуренты

Зарплатные проекты действуют в большинстве крупных банков. Например, ЮниКредит Банк, Восточный Экспресс Банк.

В Сбербанке России можно получить с возможностями дистанционного обслуживания, открытия Сберегательного счёта, заказа дополнительных карт, льготными условиями пользования банковскими продуктами Займы выдаются по паспорту без комиссий. Заявка рассматривается не дольше двух часов. Возможно также оформление кредитных карт с бесплатным годовым обслуживанием, периодом кредитования без процентов до 50 дней, бесплатным сервисом «Мобильный банк». При оформлении всех кредитных продуктов возможен выезд специалиста в офис. Зарплатные клиенты могут открывать вклады, в том числе он-лайн, пользоваться бесплатно дистанционными сервисами. Предоставляется услуга «Банк на работе», в рамках которой консультации предоставляются с выездом работника Банка на место работы клиента. с каждой компанией работает персональный менеджер. Для оформления проекта руководитель компании-работодателя обращается в офис Банка и заключает договор.

В Уральском банке реконструкции развития могут выпускаться в любых категориях, существующих в Банке. Владельцы карт могут участвовать в программе специальных предложений от платёжной системы «Visa». К карте могут быть подключены системы дистанционного обслуживания Интернет-банк и SMS-банк. На электронную почту держателей каждый месяц поступают выписки по счёту карты. Тарифы на обслуживание карт устанавливаются в соглашении между работодателем и Банком. Наличные с карт снимаются в Банке без комиссии, а в других кредитных организациях – с комиссией 0,8%, но не меньше 120 рублей. Пи переводах внутри Банка комиссия 0%, а в другие кредитные организации – 1%, но не меньше 50 рублей. Лимит снятия наличных (в день и в месяц) – 1 000 000 рублей. На остаток на счёте начисляются 10% годовых.

В РайффайзенБанке владельцам предоставляются возможности совершать переводы и другие операции по счетам, открывать дополнительные счета и карты, вклады, совершать операции в банкоматах без комиссий, подключать дистанционные сервисы, получать кредиты со сниженными ставками, покупать паи в инвестиционных фондах, арендовать сейфы. Им бесплатно предоставляется пакет банковских услуг «Оптимальный» с возможностью заказа до трёх дебетовых карт, в том числе партнёрских, открытия накопительного счёта в рублях с начислением процентов на остаток, пользования льготными тарифами при снятии денег через банкоматы других банков, подключения Интернет-банка и услуги SMS-уведомлений, оплаты услуг без комиссии, пользования скидками и привилегиями по программам «Скидки для Вас» и «MasterCard Плюс». При получении кредитов держатели Зарплатных карт не подтверждают занятость и платёжеспособность. Обслуживаются Зарплатные карты по тарифам, установленным соглашением между работодателем и Банком.

В Альфа-Банке возможен выпуск – для этого гражданин обращается в Банк и заполняет заявку. Зарплатным клиентам предлагаются до трёх дополнительных карт бесплатно, включая партнёрские и транспортные. Также можно оформить пакет услуг «Альфа-Жизнь», который включает обслуживание без комиссий, изготовление Золотых или Платиновых карт, применение индивидуальных тарифов при обслуживании продуктов, дистанционные сервисы.

В ЮниКредит Банке Зарплатный проект может быть реализован с открытием или без открытия счёта. Возможна установка банкомата на территории работодателя. Клиентам выпускаются неэмбоссированные, Классические или Золотые карты, предлагаются дистанционное обслуживание, доступ к программам скидок и преимуществ. Клиенты, получающие зарплату на счёт в Банке, пользуются скидками на все продукты Банка: они могут заказать кредитную карту со сниженной ставкой без подтверждения платёжеспособности, получить потребительский кредит без подтверждения платёжеспособности, получить автокредит по паспорту и водительскому удостоверению с принятием решения по заявке не позже одного рабочего дня, а также оформить ипотечный заём со скидкой по ставке.

В Восточном Экспресс Банке выдаётся Зарплатная карта VisaClassic с подключёнными SMS-банком и Интернет-банком. К ней можно оформить овердрафт с кредитным лимитом до 300% дохода в месяц. Снятие наличных без комиссий. Также клиент может оформить кредитную карту для зарплатных клиентов с льготным периодом и сниженной ставкой. Для заказа карты клиент должен проработать на текущем месте не меньше трёх месяцев, проживать в регионе работы Банка и быть в возрасте не моложе 21 года и не старше 62 лет. Для заключения договора нужен только паспорт. Зарплатные клиенты могут оформить кредит за полчаса по паспорту с сообщением решения на телефон в виде SMS. По возврату задолженности можно взять отсрочку. Также можно установить автоматическое снятие денег с расчётной карты для возврата займа. Жизнь и здоровье клиента страхуются. Ещё один продукт для зарплатных клиентов – вклад с дополнительными процентами и возможностью оформить детскую расчётную карту VisaMiniCard для детей от 6 до 17 лет.

Оформите потребительский кредит, предъявив только паспорт. Вас ждет возможность получения кредита за 1 визит, сниженные ставки и сумма до 3 мн. рублей.

Выгодная ипотека

Если вы уже выбрали квартиру своей мечты, то сейчас самое время действовать! Воспользуйтесь уникальными условиями.

Экономьте до 20%! Получайте скидки при оплате вашей картой товаров и услуг.

Переводы без комиссии

Платежи и переводы в другие банки без комиссии до 100 000 руб.в месяц.

Платежи 0%

Оплачивайте без комиссии мобильную связь, Интернет, услуги ЖКХ, штрафы ГИБДД, налоги, а также товары и услуги более чем 1400 партнеров банка.

Накопительные счета

Подключите автоматическое правило накопления и копите без усилий. Накопительный счет «Доходный» позволит получать ежемесячный доход и свободно пользоваться своими сбережениями без ограничений по сумме и сроку.

Промсвязьбанк выпускает зарплатные карты международных платежных систем Visa International, MasterCard WorldWide и национальной платежной системы «МИР» .

Обмен валюты в интернет-банке

Обменивайте валюту по выгодному курсу, который доступен в интернет-банке PSB-Retail .

Вклады

Специально для вас - привлекательные процентные ставки, широкая линейка вкладов, прозрачность условий и легкость управления через интернет-банк.

Банковские карты

Карты для любителей спорта, путешествий, кредитные карты. Подберите карту, которая подходит именно вам.

Программы обслуживания

Выбирайте комплексные программы банковского обслуживания для управления финансами! Экономьте время и получайте доход, а также оцените все привилегии.

НПФ

Распорядитесь частью страховых взносов, отчисляемых вашим работодателем в пенсионный фонд. Услугу предоставляют надежные партнеры ОАО НПФ «Газфонд Пенсионные накопления» и НПФ «Будущее».

Страхование

Получите возможность застраховать себя и свою семью от непредвиденных жизненных ситуаций. При необходимости вы можете воспользоваться страхованием имущества (квартира/дом).

Турбоденьги

Сервис быстрого получения кредита. Получите «Турбоденьги» всего за 5 минут с помощью мобильного или интернет-банка.

Организация-работодатель может выбрать в рамках своего зарплатного проекта

Интернет-банк

Экономьте свое время с интернет-банком - оплачивайте услуги, не посещая офисы компаний и отделения банка. Управляйте своими счетами, совершайте платежи и переводы в режиме 24/7.

Мобильное приложение PSB-Mobile

Управляйте своими счетами, совершайте платежи и переводы с помощью Вашего смартфона, где бы вы ни находились. Для скачивания мобильного приложения введите в строке поиска App Store/Google Play «PSB-Mobile».

SMS-информирование

Оперативно получайте информацию о совершенных операциях и следите за средствами на вашей карте, подключив услугу SMS-информирования.
Подключить услугу можно в интернет-банке, банкомате, офисе банка или по телефону 8 800 333 03 03.

ЮМИ Перевод

ЮМИ Перевод - бесплатное приложение для быстрых, безопасных и удобных переводов с карту на карту (iOS, Android).

3D-Secure

Эта услуга автоматически подключается к зарплатной карте, обеспечивая безопасность расчетов в Интернете. Каждая покупка подтверждается паролем, высылаемым на ваш мобильный телефон.

Правила безопасности

Запомните простые правила безопасности, которые необходимо соблюдать при работе с картой. Подробно ознакомиться с ними можно .

Защита карты

Программы страхования обезопасят Вас от финансовых потерь при пропаже карты, хищении снятых с нее наличных, а также помогут избежать затрат на перевыпуск карты, восстановление утерянных ключей, замков и документов. Чтобы обезопасить себя от финансовых потерь, рекомендуем подключить программу страхования

Получив зарплатную карту Промсвязьбанка, узнайте дополнительные возможности управления услугами. Так вы получите максимальную выгоду при использовании «пластика».

Зарплатная карта Промсвязьбанка предоставляет дополнительные бонусы и привилегии, такие как(*):

• PSBonus - бонусная программа, с помощью которой вы накапливаете баллы, оплачивая покупки в интернет-магазинах;
• дисконт в размере 40% при покупках в магазинах-партнерах;
• перевод до 10 000 р. без комиссии;
• доступ к личному кабинету через интернет;
• управление услугами в режиме онлайн;
• вклады по дополнительным бонусным программам;
• кредиты по специальным предложениям;
• дополнительно оформляется кредитная карта с бесплатным годовым обслуживанием;
• услуга «Умные деньги» с планированием расходов и доходов.

Оформляется непосредственно на предприятии. Сотрудник бухгалтерии заполняет и отправляет документы в банк. Изготовление карты занимает 21 день. В этом случае расходы берет на себя организация, в которой вы работаете.

Чтобы получить карту самостоятельно - обратитесь в любое отделение Промсвязьбанка. Заполните анкету на выпуск «пластика». Проверьте информацию на ошибки, чтобы впоследствии не пришлось переоформлять договор.

Помните, если предприятие не участвует - расходы по годовому обслуживанию вы берете на себя.

Используйте терминал непосредственно в отделении банка. При возникновении проблем или вопросов вам поможет разобраться сотрудник офиса.

Чтобы связаться с оператором в экстренной ситуации, посмотрите контактные телефоны на оборотной стороне карты. Телефон горячей линии: 8-800-333-03-03.

Помните: при получении карты выдается брошюра-памятка с детальной инструкцией о возможных операциях.

Держателям зарплатной карты Промсвязьбанк предлагает специальные условия по займам . Перед тем как выбрать программу кредитования, ознакомьтесь с процентными ставками, условиями займа. Воспользуйтесь кредитным калькулятором для расчета ежемесячного платежа и переплаты. Это позволит наглядно оценить ваши финансовые возможности.

Процентные ставки по потребительским кредитам от 15,9 до 15,5%. Ипотечное кредитование от 11,4 до 13,8%.

Оформление займа происходит по одному документу. Справку 2-НДФЛ и трудовую книжку предоставлять нет необходимости.

Подать заявку можно двумя способами:

• посетив отделение банка.

В некоторых случаях возможен выезд сотрудника на предприятие.

Перед подписанием не бойтесь задавать вопросы. После вступления в силу документа оспорить его практически невозможно.

Главное преимущество кредита при зарплатном проекте - снижение процентной ставки на 3 пункта.

Если не хотите пользоваться картой - посетите отделение Промсвязьбанка, где был открыт счет. Напишите заявление о прекращении действия карты в связи с увольнением из организации. После обращения сотрудник выдаст денежный остаток на карте или переведет на другой счет. Только тогда происходит утилизация карты. На ваших глазах ее обязаны разрезать пополам. Таким образом, вы убеждаетесь, что никто не сможет ею воспользоваться.

1. Подключите услугу СМС-информатор. Она позволит отслеживать расходы и пополнения счета.
2. Снимайте наличные деньги только в отделении или банкоматах Промсвязьбанка. Через другие банки за проведенную операцию придется уплатить комиссию.
3. Совершайте покупки только в проверенных интернет-магазинах.
4. Оформите виртуальную карту для онлайн покупок. Так вам удастся избежать кибермошенников.